Corso Formazione lavoratori generale e specifica

CORSO FORMAZIONE GENERALE E SPECIFICA LAVORATORI

l percorso formativo , a carattere obbligatorio, è rivolto a tutti i lavorato­ri. Il d.lgs. 81/08 e s.m.i. definisce la figura del lavoratore come la per­sona che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge un’at­tività lavorativa nell’ambito dell’organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato.

PERCORSO FORMATIVO

Il percorso formativo per lavoratori è suddiviso in due corsi: il pri­mo riguardante la formazione di carattere generale ed il secondo quella specifica contestualizzata al settore produttivo.

CORSI

FORMAZIONE GENERALE & SPECIFICA

2024

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Maggio – Giugno

Luglio

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Settembre

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Novembre

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FORMAZIONE SPECIFICA

2024

Marzo – Aprile

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Maggio – Giugno

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Settembre

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NOVEMBRE

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FORMAZIONE GENERALE

2024

Marzo

21/03/2024
4 ORE
Videoconferenza
45€+ iva

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Maggio

23/05/2024
4 ORE
Videoconferenza
45€+ iva

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Settembre

12/09/2024
4 ORE
Videoconferenza
45€+ iva

NOVEMBRE

14/11/2024
4 ORE
Videoconferenza
45€+ iva

Il corso di formazione generale ha una durata di 4 ore indipendentemente dal settore produttivo, si prefigge di fornire le conoscenze di base in materia di prevenzione e rischi nei luoghi di lavoro riguardanti:

la normativa generale in tema di salute e sicurezza sul lavoro i concetti di rischio, danno e pericolo
i criteri metodologici per la valutazione dei rischi, le misure di prevenzione e prote­zione per l’eliminazione o riduzione degli stessi i soggetti del sistema di prevenzione aziendale, i loro compiti e le loro responsabilità gli organi di vigilanza, controllo e assistenza

Corso di formazione specifica

La durata è variabile in base alla classe di rischio (classificazione dei settori produttivi riportati nell’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011):

Rischio basso – 4 ore

Rischio medio – 8 ore

Rischio alto – 12 ore

Il corso si propone di fornire le conoscenze dei rischi specifici, contestualizzate per clas­si di rischio e comparti produttivi, al fine di contribuire al mantenimento di un sistema organizzato per la prevenzione e la sicurezza sul lavoro. In particolare, vengono trattati i seguenti argomenti:

Ambiente di lavoro;
Microclima e illuminazione;
Misure di prevenzione relative a rischi per la vista, affaticamento mentale, stress lavoro correlato, problemi legati alla postura;
Procedure organizzative per il primo soccorso;
Rischi da esposizione ad agenti fisici, chimici e biologici;
Movimentazione manuale dei carichi;
Accessibilità ai luoghi di lavoro, segnaletica di sicurezza;
Rischio elettrico, incendio, esplosione;
Ulteriori rischi specifici di comparto o settore produttivo.

OBBLIGO DI FREQUENZA E REQUISITI

I partecipanti devono rispettare gli orari prestabiliti e frequentare tutte le sessioni previste. E’ consentito un massimo di assenze pari al 10% del monte ore totale. Il corso prevede un test finale di autoverifica di apprendimento.

Alla fine del corso verrà rilasciato un attestato di frequenza a fronte di una frequenza al corso non inferiore al 90 % della durata complessiva.

La frequenza del corso di formazione generale costituisce credito formativo permanente.

Nel caso di trasferimento in altro settore produttivo, di cambio mansioni , di introduzione di nuove attrezzature, nuove tecnologie, nuove sostanze o preparati pericolosi deve essere ripetuta la parte di formazione specifica in relazione alle modifiche o ai contenuti di nuova introduzione.

L’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 prevede un aggiornamento obbligatorio quinquennale, di durata minima di 6 ore per tutti e tre i livelli di rischio sopra individuati.

MODALITA’ EROGAZIONE

I percorsi formativi per i lavoratori vengono erogati presso le nostre aule in presenza, in modalità videoconferenza o in formazione a distanza ai sensi degli Accordi Stato Regioni del 21/12/2011 e del 06/07/2016 .

CORSI AZIENDALI

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