CORSO FORMAZIONE GENERALE E SPECIFICA LAVORATORI
l percorso formativo , a carattere obbligatorio, è rivolto a tutti i lavoratori. Il d.lgs. 81/08 e s.m.i. definisce la figura del lavoratore come la persona che, indipendentemente dalla tipologia contrattuale, svolge un’attività lavorativa nell’ambito dell’organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato.
PERCORSO FORMATIVO
Il percorso formativo per lavoratori è suddiviso in due corsi: il primo riguardante la formazione di carattere generale ed il secondo quella specifica contestualizzata al settore produttivo.
Il corso di formazione generale ha una durata di 4 ore indipendentemente dal settore produttivo, si prefigge di fornire le conoscenze di base in materia di prevenzione e rischi nei luoghi di lavoro riguardanti:
la normativa generale in tema di salute e sicurezza sul lavoro i concetti di rischio, danno e pericolo
i criteri metodologici per la valutazione dei rischi, le misure di prevenzione e protezione per l’eliminazione o riduzione degli stessi i soggetti del sistema di prevenzione aziendale, i loro compiti e le loro responsabilità gli organi di vigilanza, controllo e assistenza
Corso di formazione specifica
La durata è variabile in base alla classe di rischio (classificazione dei settori produttivi riportati nell’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011):
Rischio basso – 4 ore
Rischio medio – 8 ore
Rischio alto – 12 ore
Il corso si propone di fornire le conoscenze dei rischi specifici, contestualizzate per classi di rischio e comparti produttivi, al fine di contribuire al mantenimento di un sistema organizzato per la prevenzione e la sicurezza sul lavoro. In particolare, vengono trattati i seguenti argomenti:
Ambiente di lavoro;
Microclima e illuminazione;
Misure di prevenzione relative a rischi per la vista, affaticamento mentale, stress lavoro correlato, problemi legati alla postura;
Procedure organizzative per il primo soccorso;
Rischi da esposizione ad agenti fisici, chimici e biologici;
Movimentazione manuale dei carichi;
Accessibilità ai luoghi di lavoro, segnaletica di sicurezza;
Rischio elettrico, incendio, esplosione;
Ulteriori rischi specifici di comparto o settore produttivo.
OBBLIGO DI FREQUENZA E REQUISITI
I partecipanti devono rispettare gli orari prestabiliti e frequentare tutte le sessioni previste. E’ consentito un massimo di assenze pari al 10% del monte ore totale. Il corso prevede un test finale di autoverifica di apprendimento.
Alla fine del corso verrà rilasciato un attestato di frequenza a fronte di una frequenza al corso non inferiore al 90 % della durata complessiva.
La frequenza del corso di formazione generale costituisce credito formativo permanente.
Nel caso di trasferimento in altro settore produttivo, di cambio mansioni , di introduzione di nuove attrezzature, nuove tecnologie, nuove sostanze o preparati pericolosi deve essere ripetuta la parte di formazione specifica in relazione alle modifiche o ai contenuti di nuova introduzione.
L’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 prevede un aggiornamento obbligatorio quinquennale, di durata minima di 6 ore per tutti e tre i livelli di rischio sopra individuati.
MODALITA’ EROGAZIONE
I percorsi formativi per i lavoratori vengono erogati presso le nostre aule in presenza, in modalità videoconferenza o in formazione a distanza ai sensi degli Accordi Stato Regioni del 21/12/2011 e del 06/07/2016 .
CORSI AZIENDALI
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